一、

懷孕男方不負(fù)責(zé)犯法嗎

女友懷孕男友不負(fù)責(zé)不違法。女朋友懷孕了男朋友不負(fù)責(zé)是不涉及嫌違法犯罪的，沒(méi)有結(jié)婚僅僅是同居關(guān)系，不受法律保護(hù)，可以就孩子撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)商或者訴訟解決。沒(méi)有經(jīng)過(guò)登記的婚姻，不受法律承認(rèn)和保護(hù)，所以雙方當(dāng)事人也不是合法的婚姻關(guān)系。

二、

非婚生子女有哪些權(quán)利

非婚生子女享有與婚生子同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母，應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)，直至子女能夠獨(dú)立生活為止。

非婚生子女享有的權(quán)利如下：

1.要求生父母對(duì)其撫養(yǎng)教育的權(quán)利。如果生父母或其中一方不履行撫養(yǎng)教育義務(wù)，未成年的、不能獨(dú)立生活的非婚生成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)和教育費(fèi)的權(quán)利;

2.非婚生子女有受生父母保護(hù)的權(quán)利;

3.非婚生子女與其生父母的婚生子女有同等繼承其生父母遺產(chǎn)的權(quán)利等。對(duì)于非婚生子女依法享有的權(quán)利，任何人都不得干涉侵犯。

三、

懷孕被辭退，可以如何要求賠償

找法網(wǎng)提醒您，辭退孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金，相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.懷孕、產(chǎn)期、哺乳期、三期工資;

3.工資和加班工資應(yīng)一井發(fā)放。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

關(guān)鍵詞： 懷孕男方不負(fù)責(zé)犯法 非婚生子女