一、食品行業(yè)協(xié)會的性質(zhì)是怎樣的

中國食品協(xié)會是跨部門、跨地區(qū)的食品制造企業(yè)、公司、科研院所、大專院校自愿組織起來的全國性行業(yè)組織，具有社會團體法人資格。協(xié)會的宗旨是在國家方針、政策、法律、法令的指導下，堅持為食品行業(yè)單位服務(wù)，促進全行業(yè)的發(fā)展。協(xié)會在政府與企事業(yè)單位之間、行業(yè)單位與用戶之間、國內(nèi)外同行業(yè)企事業(yè)之間發(fā)揮橋梁、紐帶的中介作用。

二、中國食品行業(yè)協(xié)會的主要業(yè)務(wù)范圍

本協(xié)會具有提出建議、組織協(xié)調(diào)、自律監(jiān)督、信息溝通、咨詢服務(wù)等職能，主要承擔以下十七項業(yè)務(wù)：

(一)對行業(yè)改革和發(fā)展的情況進行調(diào)查研究，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、法律法規(guī)等重大決策提供預案和建議;

(二)對與行業(yè)發(fā)展有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟政策和法規(guī)、法章的運行進行跟蹤研究，及時向政府反映行業(yè)意見，提出需要完善的建議;

(三)總結(jié)交流本行業(yè)企業(yè)改革與管理經(jīng)驗，指導企業(yè)探索深化改革、完善管理的新途徑、新方法，推廣改革與管理的創(chuàng)新成果，開展診斷咨詢服務(wù)，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷提高企業(yè)的市場競爭能力;

(四)受委托對行業(yè)內(nèi)重大投資、改造、開發(fā)項目的先進性、經(jīng)濟性、可行性等進行前期調(diào)研、論證工作，并提供建議。為用戶的采購、項目招標提供推薦意見;

(五)協(xié)助政府組織制、修訂行業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、管理等各類標準，并組織推進標準的貫徹實施。受政府委托，對不符合標準的產(chǎn)品和企業(yè)進行監(jiān)督整改，直至建議政府有關(guān)部門采取行政措施;

(六)收集和反饋行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息，組織企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量情況進行自檢自查，為企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量提供診斷、咨詢服務(wù)，向國內(nèi)外用戶推薦行業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，協(xié)助政府搞好本行業(yè)的質(zhì)量管理工作;

(七)組建行業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)，開展行業(yè)統(tǒng)計工作，對行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟指標與變化態(tài)勢進行分析、研究和交流;廣泛采取多種方式及時了解食品和包裝機械產(chǎn)品的國內(nèi)外市場動態(tài)和技術(shù)進步趨勢，并進行市場預測預報，為政府和企業(yè)決策提供信息服務(wù);

(八)溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系，為企業(yè)資產(chǎn)重組牽線搭橋，促進行業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整;

(九)根據(jù)行業(yè)特點，制定本行業(yè)的“行規(guī)行約”，建立行業(yè)自律性機制、規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進企業(yè)公平競爭;

(十)認真抓好行業(yè)內(nèi)部的價格協(xié)調(diào)和價格自律工作，對行業(yè)內(nèi)協(xié)定的自律價格，特別是出口和投標價格進行指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，防止低價傾銷、價格壟斷及壓價招標、價格歧視，維護行業(yè)整體利益和消費者的合法權(quán)益;

(十一)組織企業(yè)開展技術(shù)交流與聯(lián)合開發(fā)活動，培育完善技術(shù)市場，受委托組織行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)鑒定，大力推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢及各種形式的技術(shù)服務(wù)，不斷促進行業(yè)技術(shù)進步;

(十二)組織企業(yè)開展各種形式的國際技術(shù)經(jīng)濟交流活動，舉辦本行業(yè)的國內(nèi)及國際展覽，配合有關(guān)單位舉辦出國展覽和來華展覽，為企業(yè)開拓國內(nèi)外市場創(chuàng)造條件;

(十三)組織企業(yè)開展塑形活動，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化，提高企業(yè)和產(chǎn)品的市場形象和市場信譽;

(十四)對行業(yè)職工隊伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)進行分析、研究、預報;制定行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃;根據(jù)需要組織專項培訓和人才交流;為政府提供加強職工隊伍建設(shè)的政策建議;

(十五)協(xié)助國有企業(yè)抓好扭虧解困、減員增效工作，配合政府指導企業(yè)實施再就業(yè)工程;

(十六)指導企業(yè)抓好財務(wù)成本、工藝技術(shù)、節(jié)能節(jié)材、安全衛(wèi)生、設(shè)備維修、內(nèi)部審計等專項管理工作，推動企業(yè)加強以現(xiàn)場管理為核心的基礎(chǔ)管理工作，不斷為企業(yè)提高管理水平奠定基礎(chǔ);

(十七)承擔政府交辦的其他工作。

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