一、

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領取標準

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領取標準：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。

(一)繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金等于基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金等于本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘以215/20%，個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶儲存額除以120。

(二)當?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

(三)繳費不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。

二、

養(yǎng)老保險什么時候用?

社保的最低繳費年限是累計繳納15年，累計繳納至60周歲具備領取養(yǎng)老金資格，在生日當月就可以到參保地社保局申請辦理相關手續(xù)，從生日下一個月開始就可以按月領取養(yǎng)老金。

三、

養(yǎng)老保險相關法律規(guī)定

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

關鍵詞： 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領取標準 養(yǎng)老保險