申請人:xxx,男,漢族,xxxx年x月xx日生,身份證號碼xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,電話xxxxxxx

被申請人:xxxxxxxx有限公司

地址:xx市xxxxxxx

法定代表人:xxx電話:xxxxxxx

(一)申請要求

1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn));

3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);

6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費(fèi)用。

(二)事實和理由

xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。2011年9月18日,申請人患腦出血住院治療;2011年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應(yīng)承擔(dān)各項責(zé)任。

第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。

第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn))。

第三,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。

第四,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同,《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人2011年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關(guān)系在2011年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了2011年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。

第五,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應(yīng)為申請人補(bǔ)交。

第六,《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

綜上所述,被申請人嚴(yán)重侵犯了申請的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

xx市xxxx勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

二

仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交(具有公認(rèn)地位的)第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進(jìn)行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異于訴訟和審判，仲裁需要雙方自愿，也異于強(qiáng)制調(diào)解，是一種特殊調(diào)解，是自愿型公斷，區(qū)別于訴訟等強(qiáng)制型公斷。

仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判，并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益，是解決民事爭議的方式之一。

三

仲裁作為一種非訴糾紛解決方式，與訴訟方式不同。仲裁是當(dāng)事人自愿將訴爭事由提交給中立的第三方裁判的爭議解決方式，自愿原則是仲裁制度中的基本原則，也是仲裁制度賴以存在和發(fā)展的基石。因此，是否選擇仲裁，由誰來進(jìn)行仲裁都必須由當(dāng)事人自行約定。當(dāng)事人提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決的意思表示，是授予仲裁機(jī)構(gòu)對爭議案件的管轄權(quán)，并排除法院司法管轄權(quán)的法律依據(jù)。我國《仲裁法》第四條及第六條分別對此規(guī)定如下：“當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。

沒有仲裁協(xié)議，一方當(dāng)事人申請仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)不能受理”，“仲裁委員會應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定”?！吨袊鴩H貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》也對仲裁管轄權(quán)問題有明確規(guī)定。該規(guī)則第三條規(guī)定：“仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人在爭議發(fā)生之前或者在爭議發(fā)生之后達(dá)成的將爭議提交仲裁委員會仲裁的仲裁協(xié)議和一方當(dāng)事人的書面申請，受理案件。”由此可見，糾紛是否可以通過仲裁解決以及誰享有仲裁管轄權(quán)取決于當(dāng)事人之間達(dá)成的仲裁協(xié)議。

為證明當(dāng)事人之間曾就仲裁作出約定，各仲裁機(jī)構(gòu)一般都規(guī)定當(dāng)事人申請仲裁時應(yīng)提交書面仲裁協(xié)議，其形式可以是合同仲裁條款也可以是單獨(dú)的仲裁協(xié)議。

關(guān)鍵詞： 仲裁申請書 仲裁