中新網廣東新聞9月8日電(梁盛 王其章 陳詩韻)廣東茂名市公安機關加強新時代派出所工作推進會近日召開。

按照“一鎮(zhèn)街一所”的要求，茂名公安積極探索所所合并、所隊合一，人口多、治安復雜的鎮(zhèn)(街)需設立多個派出所的，確保每個派出所民警不少于15人。在偏遠山區(qū)、警情少的農村地區(qū)，探索設立中心派出所。推動業(yè)務警種從“指導”辦案轉為“主導”辦案，推動派出所將工作重心放在轄區(qū)治安防范和服務群眾上。城區(qū)派出所戶籍入駐政務中心辦理業(yè)務，由治安大隊戶政中隊負責接管，集中辦理。建立與鎮(zhèn)街、綜治、司法、法院等多部門的合作，設立多部門參與集中辦公的調處室，固定場所，固定人員，固定流程。

年內，茂名各地選定一個具有品牌特點和培育潛力的派出所作為培育試點開展創(chuàng)建工作。今年，茂名市公安機關的任務是達到30%(38個)的派出所被命名為“五星派出所”，推動“五星派出所”創(chuàng)建成效作為派出所領導和民警提拔使用、職級晉升、立功受獎、功模休養(yǎng)以及派出所集體功獎、經費保障的重要參考依據。

茂名市公安局班子成員及縣級市公安局、分局班子成員分別聯系各縣區(qū)的試點及重點培育派出所，配套資金幫扶機制，下大力度解決聯系點派出所制約性問題。在新警培訓完后，各地的新警要100%安排到派出所先工作兩年。同時，嚴禁長期抽調或變相借調派出所民警，確保實有在崗警力達標。繼續(xù)選任一批機關民警到派出所掛職副所長和掛任專職社區(qū)民警，在評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用方面對掛任民警優(yōu)先考慮。同時，在日常經費、車輛、裝備等方面傾斜支持，以保證高效運轉。(完)

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